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Un poste d’ASVP et de placier se libère à la Police Municipale.

Ce poste d’ASVP est couplé avec celui de placier du marché municipal, 1 dimanche sur 4.

  • Recrutement sous contrat
  • Aucun diplôme exigé
  • Profession réglementée : les ASVP doivent être agrémentés par le procureur de la république et assermentés (prestation de serment devant le juge)

Le poste est à pourvoirai plus tôt.

Afin de vous accompagner dans votre réflexion, nous vous présentons ci-dessous les grandes lignes d’un poste d’ASVP associé à la mission de placier du marché municipal de plein vent :

1 – MISSIONS D’UN ASVP

L’agent de surveillance de la voie publique (H/F) exerce des missions de police sur la voie publique. Effectivement, il participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.

Il possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques.


2 – ACTIVITÉS D’UN ASVP

L’ASVP assure pour l’essentiel des missions de constatation et de verbalisation d’infractions au code de la route, au code des transports, au code de l’environnement ou encore au code des assurances

  • L’agent de surveillance de la voie publique travaille essentiellement en extérieur. Il évolue en équipe sur des amplitudes horaires qui peuvent être importantes. Il peut être amener à rencontrer des situations à risques. Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du code de l’environnement)
  • Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l’environnement)
  • Relever par rapport les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique)
  • Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l’arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (code des transports, article L.2241-1)
  • Constater les contraventions au code de la route, concernant l’arrêt ou le stationnement des véhicules
  • Verbaliser l’arrêt ou le stationnement gênant d’un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
  • Constater la contravention au code des assurances en cas de non apposition d’un certificat valide sur un véhicule (article R.2111-21-5 du code des assurances et article R 130-4 du code de la route
  • En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs
  • Assurer la sécurité aux abords des écoles
  • Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
  • Liaison administrative avec la Préfecture
3 – RELATIONS FONCTIONNELLES
  • L’ ASVP est placé sous l’autorité du Directeur de la Police Municipale.
  • Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux.
  • Échanges d’informations permanents avec les policiers municipaux.
  • Relations avec l’ensemble des services ; contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animation etc.
  • Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.
  • Coopération avec les services de police des communes limitrophes, avec les forces de sécurité de l’État et l’ensemble des partenaires de la sécurité publique.

4 – COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire

  • Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
  • Faire respecter le code de la route et du plan local de stationnement
  • Relevé des identités et infractions
  • Dresser et transmettre des procès-verbaux
  • Rédiger de rapports
  • Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
  • Accepter des contraintes du service
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Posséder le permis B

Savoir-être

  • Rigoureux dans l’application des procédés,
  • Aptitude à la médiation afin de gérer les conflits
  • Sens du service public et des relations avec le public
  • Ponctualité
  • Autonomie
  • Bonne aptitude physique (travail à l’extérieur)
  • Esprit d’initiative

5 – SPÉCIFICITÉS DU POSTE
  • Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
  • Organisation des missions d’îlotage
  • Réguler la circulation routière, faire respecter le code de la route et du stationnement
  • Relevé des identités et infractions
  • Dresser et transmettre des procès-verbaux
  • Réaliser des enquêtes administratives
  • Rédiger des rapports
  • Aider les usagers et dialoguer avec des populations spécifiques
  • Accepter des contraintes du service
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Posséder le permis B
6 – SUJÉTIONS LIÉES A LA FONCTION

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, rythme de travail très variable

7 – MOYENS MIS A DISPOSITION
  • Équipement individuel (gilet pare-balle, gants, etc…)
  • Équipements collectifs (véhicules, logiciels, téléphone, terminal de verbalisation, etc…)
8 – HORAIRES DE TRAVAIL
  • Horaires variables du lundi au vendredi entre 8h et 19h
  • Vacations de 2 X 5h, deux week-end par mois, hors période estivale.

9 – RÉMUNÉRATIONS
  • Rémunération statutaire suivant le cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)


1 – MISSIONS D’UN AGENT PLACIER SUPPLEANT AU MARCHE MUNICIPAL

Le placier assure le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d’installation et d’occupation du domaine public. Il encaisse les redevances liées à l’utilisation du domaine public, et prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l’espace public.

  • Accueil et placement des commerçants (abonnés et volants) et encaissement des droits de place,
  • Veiller à l’application et au respect de la réglementation relative aux marchés d’approvisionnement,
  • Participe à la tenue de la régie de recettes des marchés municipaux,
  • Gestion des litiges entre ou avec les commerçants,
  • Vérifier au respect du stationnement par les commerçants,
  • Veiller à la libération des places du marché aux horaires déterminés dans l’arrêté municipal,
  • Vérifier la situation administrative des commerçants,
  • Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l’accès et à la circulation du public et des moyens d’intervention,
  • Informer et renseigner les professionnels et les particuliers sur la réglementation en vigueur et les orienter vers les services compétents,
  • Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place,
  • Gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière,
  • Ouverture des toilettes publiques,
  • Fermeture des barrières protégeant le site à la première heure,
  • Distribution des containers poubelles sur le site à disposition des commerçants

2 – COMPÉTENCES ATTENDUES POUR OCCUPER UN POSTE D’AGENT PLACIER SUPPLÉANT AU MARCHE MUNICIPAL
  • Capacité à participe à la gestion d’une régie,
  • Connaissance en gestion des conflits,
  • Connaissance de la réglementation en matière de commerce non sédentaire,

Une formation sur l’habilitation électrique sera proposée afin de prendre cette fonction.

2 – SAVOIR-ÊTRE D’UN AGENT PLACIER SUPPLÉANT AU MARCHE MUNICIPAL
  • Rigueur face aux exigences et aux demandes particulières,
  • Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter,
  • Disponible, autonome,
  • Qualités relationnelles,
  • Bonne condition physique (présence physique sur les marchés).

Vous occuperez vos fonctions de placier un dimanche sur 4.

Les horaires seront les suivantes :

De 5 heures à 10 heures le dimanche matin (un dimanche sur 4)


Si vous souhaitez candidater, nous vous invitons à vous rapprocher, d’ici le 14 janvier 2024, de la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante :

rh@mairie-lunion.fr

Mairie de L’Union
6 bis avenue des Pyrénées
31240 L’Union
05.62.89.22.94